发布时间: 2020-10-02 07:50:17 来源: 云南省纪委监委

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近期，针对省委巡视发现“四风”方面的问题，有关方面点名道姓、见人见事，连续3次通报曝光，彰显了纠治“四风”的“零容忍”态度，体现了不达目的“不收兵”的决断。“四风”问题由来已久、成因复杂，不是一朝一夕就能彻底解决，也不可能一劳永逸，纠治“四风”问题必须有永远在路上的恒心和韧劲，抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。

纠治“四风”，刻不容缓。有关数据表明，2020年上半年，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题6.2万起，处理党员、干部8.96万人，给予党纪政务处分4.99万人。我省也查处违反中央八项规定精神问题1360起、处理1981人，给予党纪政务处分983人。这既是纠“四风”、树新风的成果，同时也反映出在各级三令五申、严查重处的高压态势下，“四风”问题没有绝迹，存量很多，顶风违纪还时有发生。问题是时代的声音，纠治“四风”，就要扭住落实中央八项规定精神不放，一年一年抓下去，以刻不容缓的紧迫感和责任感，坚决把习近平总书记的“锲而不舍、持续发力、再创新绩”重要批示精神落地落实，坚决防止反弹回潮。

“严”字当头，全面从严。敢不敢抓、抓得怎样，考量的是责任担当，体现的是能力作风，检验的是“四个意识”。经过一段时期的坚决整治，“四风”面上的问题有所好转，但一些老问题披上了“隐形衣”、躲进了“地下室”，特别是形式主义、官僚主义等问题还比较突出，群众反映非常强烈。对这些问题，各级各有关部门必须拉长耳朵、瞪大眼睛，在抓“四风”、查典型中进一步对准焦距、找准穴位、抓住要害，一个环节一个环节抓、一个节点一个节点坚守，不留空白、不留死角。

完善制度，织密“笼子”。制度最能管长远、管根本。面对“四风”复杂严峻形势，针对顶风违纪典型案例，各地区各部门要对落实中央八项规定精神的相关配套制度进行系统梳理，深入查找制度空白、短板和“模糊地带”，推进建章立制，完善配套措施。特别是要抓住普遍性和反复出现的问题，找准症结、分类整治，完善制度规定。要强化典型案例成果运用，开展警示教育，以案为戒、警钟长鸣，一体推进纠治“四风”的不敢、不能、不想工作长效机制。

国庆中秋到来，通报正当其时。各地区各部门要以曝光的问题为镜戒，敬畏法纪，廉洁自律，不要成为通报中的“下一个他”。全省党员干部特别是领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，发挥“头雁效应”，以好的作风激扬新气象、砥砺新作为。（云纪宣）